אודות

"גלעד" הינו צוות מקצועי רב תחומי, עתיר ידע וניסיון איכותי, המתמחה בפיתוח ארגוני וניהולי.

בראש החברה ומיסדה יהושע (צ'יק) גלעד, יועץ ארגוני בכיר ובעל ניסיון של יותר מ-40 שנים בתחום הייעוץ לפיתוח ארגוני.

מחויבות מסירות ומחוברות לצרכים האנושיים וההתפתחותיים של כל לקוח שלנו.

אנחנו תמיד מביאים אתנו לקשר המקצועי:
1) מחויבות מקצועית ואנושית מלאה לתמיכה בחברה / בארגון, במנהלים ובעובדים היוצרים ומקדמים אותה.
2) ידע וניסיון רב שנים המנותב לגישה פורצת דרך, היוצרת אפשרות לשיפור משמעותי בתוצאות: העסקיות, האנושיות והארגוניות.
3) שילוב רב ממדי של אסטרטגיות ייעוץ, הדרכה ואימון מגוונות בכל הרבדים: האישית, הצוותית והארגונית. אסטרטגיות אלו מותאמות לצורכי האנשים ולתהליכי הפיתוח בחברה / בארגון שלכם.
4) העצמת האנרגיות והחיוניות הדרושים כל כך לאנשים ולארגונים המחוללים שינוי ומתחדשים.
5) הדרכה והנחיה ליצירת תשתית ניהולית ארגונית איכותית: תכנון, תפעול, בקרה והערכה של תהליכי העבודה, ההתחדשות בארגון ותוצריהם.

תחומי ההתמחות שלנו

אנחנו מעניקים ללקוחותינו אימון, ייעוץ והדרכה במגוון תחומים החשובים להתחדשות:

אם אחד הנושאים הרשומים מטה רלוונטית עבורכם, אנו נשמח להפגש לראות אם יש מפגש רצונות וצרכים.

א) עיצוב ויישום תכנית אסטרטגית המותאמת לחזון, למטרות וליעדים שתציבו לעצמכם.
ב) פיתוח והעצמת היכולת הניהולית – ייעוץ ואימון אישי למנהלים (Coaching) ופיתוח גופי ניהול בכל הדרגים.
ג) ניהול שינוי בחברה ובארגון – הנחית ההנהלה והצוות המוביל לתכנון עיצוב ויישום תהליך ניהול השינוי, כאשר היעד הינו: צמצום העלויות בתהליך השינוי והעצמת הישגים.
ד) יצירה ויישום תכנית פעולה לפריצת דרך .
ה) עיצוב המבנה הארגוני – התאמתו למטרות, ליעדים, לערכים ולתרבות הארגונית.
ו) אנו מומחים  בתחום פיתוח כישורי ויכולות מנהיגות בניהול – של המנהלים הבכירים וראשי צוותים/ ומחלקות כמשאב לפיתוח מוטיבציה ומחויבות לחברה ולמטרותיה.
ז) פיתוח האפקטיביות והסנרגטיות בעבודת הצוות – גיבוש ופיתוח ערבות ואכפתיות, פיתוח מעורבות, יזמות, תקשורת, יעילות ושירות.
ח) עיצוב ושיפור איכות השירות – שיפור השירות ללקוחות החיצוניים והפנימיים.
ט)  ייעוץ כלכלי עסקי – פיתוח, ניתוח, תכנון ובקרת תוכניות כלכליות, עסקיות, פיננסיות ושיווקיות.
י) פיתוח מוטיבציה ויכולת אישית למילוי תפקיד – אימון והדרכה אישיים לבעלי תפקידים בחברה, שיפור הביצועים האישיים והמערכתיים.
יא) בכל נושא המביא להעצמת תרומת ההון האנושי בחברה / בארגון, להצלחת המנהלים, העובדי והחברה.
יב) התמחות יחודית בתחום פיתוח ארגוני של בתי ספר, קיבוצים וקהילות.

הסבר על ייחודיות תהליך הפיתוח הארגוני בחברות עסקים וארגונים – תמצאו במדור פיתוח ארגוני.

צוות היועצים שלנו

בשנים הרבות שאנו עובדים, יש יועצים ומנחים שהם חברינו לדרך. עובדים ולומדים צומחים יחד ומתפתחים. אני גאה לעבוד עמם – אנשי מקצוע ברמה הגבוהה ביותר, עם מחויבות ומסירות מתמידה ללקוחותינו. אני גאה על היותם חבריי לדרך. כולנו מחויבים לסייע לכם לחולל עוצמה מחודשת!