נבחרת מורים מובילה

נבחרת המורים המובילים – הצעד הבא לפריצת דרך חינוכית מקצועית וניהולית בבתי הספר

מנהל בית ספר אזורי שלום רב!

אני מתכבד לשתף אותך במיזם חדש ובלתי שגרתי הטומן בחובו את האפשרות להצעיד את צוות בית ספרך לעידן חדש, למצוינות מקצועית, חינוכית ואנושית.

מיזם זה יאפשר לך, לרתום את ההון האנושי המיטבי של צוותך לקידום כל בית הספר: מורים ותלמידים כאחד.

אחרי שתקרא אגרת זו ויהיה לך מעניין לשמוע גם איך זה אפשרי – אשמח לתאם אתך ועם צוותך פגישה להרחבת ההסבר.

יחד עם זאת אני מעביר לך מידע ראשוני.

שאלנו את עצמנו כמה שאלות, שנבעו מתוך עבודתנו המקצועית עם בתי הספר זה עשרות שנים.

שאלות העבודה שלנו:

1. בכמה % להערכתך מצליחים מורים בבית הספר נכון להיום לממש את מלא היכולות המקצועיות והחינוכיות שלהם? התשובה:…………..
2. בכמה % מצליחים חברי ההנהלה להביא לידי ביטוי את הפוטנציאל ויכולות הניהול הארגון והמקצועיות  הטמון בהם? התשובה שלי:…………..
3. עד כמה מורים מצליחים להביא לידי ביטוי מירבי את פוטנציאל האנושי הטמון בתלמידים שלהם? (באחוזים). התשובה שלי: ……….
4. האם יש לך הערכה כיצד המצב המצוי – משפיע על הישגי בית הספר? הישגי התלמידים? על תחושת השחיקה העייפות אצל המורים?
5. על רקע מצוקת היקף כ"א בבתי הספר, על רקע צמצום של משאבים להשקעה בחינוך, וצמצום משאבי כוח אדם איכותי בהוראה ובחינוך: מה להערכתך עשוי להתרחש במערכת שלך, כאפשרות, אם כל מורה, מחנך ומנהל, ישפרו את האפקטיביות של עבודתם, ישפרו את: איכות השיעור, איכות המפגש החינוכי – בכ- 10% לפחות (לדוגמא) האם תוכל להעריך את עוצמת השינוי שיופיע גם ב:

• הישגים לימודיים, חינוכיים ומקצועיים.
• שיפור תחושת הערך העצמי של מורים, השפעה על גאוות היחידה?
• צמצום שחיקתם הרגשית והמקצועית.
• ביצוע מלאכתם באנרגיות טובות אשר יחוללו שינוי באקלים החינוכי בבית הספר.
• וכמובן ישפרו את האפקטיביות בהפעלת המשאבים של בית הספר?

נסו להתמודד עם שאלות אלו וראו לאלו מסקנות תגיעו.

לדעתנו דיון בסוגיות אלו עשוי לפתוח פתח חדש ויצירתי להעצמת צוותים תלמידים והישגיהם.

והנה האתגר נשמח לשמוע וללמוד מכם. כתבו לנו מה דעתכם.

יחד עם זאת חשבנו שחשוב שנביא אפשרות כזו לפניך: נבחרת מורים מובילים!!

א. הנחות העבודה שלנו – מדוע פותח מיזם זה?

• אנחנו כבר יודעים כי ההבדל בין בית ספר טוב לבית ספר מצליח – טמון באיכות הצוות החינוכי.
• הצלחת הצוות החינוכי, טמונה במקצועיות, בהתלהבות, וברוח היזמות והיצירתיות בצוות.
• על מנת להגיע למצב כזה דרוש ליצור נבחרת מורים מובילים! מורים ש'מדליק' אותם להוביל, ליצור מציאות חדשה רעננה ומקדמת בבית הספר.
• לעניות דעתנו, ניתן לפתח בצוות החינוכי גישה ניהולית מנהיגותית ומקצועית שתאפשר למורים ולתלמידים, להגיע למיצוי יכולותיהם ולמימוש הצלחתם!
• מטבע הדברים כאשר יש מגוון גדול של מורים בכל בית ספר, חלק מהמורים יעיז ויחולל שינוי, וחלק פשוט יבצע את עבודתו מתוך השגרה.

ב. ההצעה:

• אנו רוצים להציע לך להפעיל מיזם שיאפשר פריצת דרך בבית הספר שלך.
• נבחרת המורים המובילים תיצור פרדיגמה חדשה והבחנות חדשות ביחס לתפקיד המורה בבית הספר.
• נבחרת מורים מובילים תיצור סטנדרט חדש בבית הספר ביחס לדרכי פעולה המבוססים על ערכים שיאמצו.
• זהו תהליך עם פוטנציאל התפתחותי מלווה בהתרגשות, התלהבות, למידה, חקירה וגילוי היכולות המקצועיות והאנושיות הבלתי רגילות הנמצאות בצוותי המורים בביה"ס.
• נבחרת מורים מובילים תהווה מופת מקצועי ודוגמה אישית ותסמן את המקום שראוי לפעול ממנו בבית הספר.
• ייחודה של תכנית זו הוא הגישה היישומית – זו איננה השתלמות רגילה, כדי להרחיב דעת ולהעשיר את הידע, זו הדרכה לביצוע תכנית פעולה יישומית, ברת תוצאות נמדדות ומוערכות – על ידכם!
• המיזם מאפשר לכל מורה שירצה להיות מוביל – להוביל! כל המערכת שלך תתמוך בו, תפרגן לו, וגם תלמד מתוך התנסותו!

אנו רוצים להציע כי לך לשקול ברצינות כי הפרק הבא במסע החינוכי ההתפתחותי בבית הספר שלכם יהיה יצירת והקמת נבחרת מורים מובילים שתהיה הקבוצה שתוביל את כל המורים והתלמידים למצוינות חינוכית ערכית ומקצועית!

איך? את זה נוכל לספר לך בפגישה שתתקיים אצלכם.

כרטיס הביקור שלנו

חברת "גלעד" – מנוהלת ע"י יהושע (צ'יק) גלעד בעל הכשרה וניסיון מקצועי של 40 שנה בייעוץ ובפיתוח ארגוני, חינוכי וניהולי במערכות חינוך.

בחברת "גלעד1" פועל צוות מקצועי, עתיר ניסיון וידע מתקדם ביותר מתחום פיתוח מערכות חינוך ופיתוח מנהיגות בניהול מערכות חינוך.

כל אחד מאתנו רואה עצמו מחויב ללא תנאי לתמוך את הצוותים החינוכיים בבתי הספר בעיצוב תכניות פעולה היוצרות הצלחה בביה"ס.

בעבודתנו, אנו פועלים בשיתוף מלא, שלובי זרועות, כתף אל כתף עם הצוותים החינוכיים של בתי הספר, ההורים והתלמידים.

חיבור זה נוצר על רקע של קשרים מקצועיים ואנושיים בעלי עוצמה עם שותפינו לתכניות.

אנו מציעים לכם מערכת הדרכה וייעוץ מקצועית ואיכותית בעלת ניסיון רב בפיתוח ארגונים בכלל ובבתי-ספר בפרט!

הצהרת המחויבות המקצועית שלנו:

צוות גלעד1, בוחר לנקוט עמדה וליטול מחויבות מקצועית ואנושית ביחס לאפשרות ליצירת ההצלחה בביה"ס!

• לאפשר לצוות החינוכי שלך, לכל מחנכת ומורה, שתבחר להוביל ולהצליח במשימתה החינוכית והמקצועית, ליצור את המחויבות ולממש את שאיפתה.
• לתמוך ולהעצים את הסגל החינוכי להיות גורם מוביל של כל הצוות החינוכי והתלמידים, ולהצליח בפעילות הבית-ספרית בתחום המקצועי, החברתי והחינוכי, בראש וראשונה למען עצמם, משפחתם וקהילתם כפעולה אנושית מעוררת ומעצימה!

אנו עושים מלאכתנו ברצינות, במקצועיות, בכיף ובשמחת חיים.

זה מי שאנחנו,  ועל זה אתם יכולים לסמוך!

• אם תרצו לפני הפגישה לקבל את עלון המידע אודות התכנית, נשמח להעבירו אליכם במייל או בדואר.
• הנכם מוזמנים ליצור עמנו קשר על מנת שנוכל להכיר וללמוד יחד על אפשרויות של שיתוף פעולה ליצירת הצלחה, ואנו תמיד בצד השני של הקו נענה למפגש עמכם בשמחה.

                                                                               תודה ולהתראות,  

                                                                               יהושע (צ'יק) גלעד

                                                                     יועץ בכיר לפיתוח ארגוני במערכות חינוך