משובים והערכה מהתנועה הקיבוצית
אני יכול להמליץ על יהושע גלעד (צ'יק) כיועץ ארגוני בכיר במחויבות הבלתי מתפשרת שלו לתוצאות ואפקטיביות בתהליך. צ'יק נושא אחריות רבה בתהליך, מכין את עצמו ואת השותפים לעבודה באופן יסודי ויעיל, במחויבות שאין לראות בה כמובן מאליו, בשעות לא שגרתיות כנדרש, מצליח לרתום את השותפים לרוח עבודתו המחויבת.
לצ'יק יכולת הבנה עמוקה באבחון של המצב ההתפתחותי של הארגון והתאמת אסטרטגיה למטרות התהליך.
אני כגורם ברשות המקומית ראיתי ערך גבוה של תרומתו המקצועית של צ'יק גלעד הן להשגת התוצאות לשביעות רצון המזמין, והן בהתמודדות המקצועית מול התנגדויות שונות בתהליך הצמיחה וההתחדשות.
צ'יק גלעד יועץ ארגוני ערכי שמביא אפקטיביות ומחויבות לתוצאה שהלקוח ביקש.
בברכה, אופיר צימרינג
עובד סוציאלי קהילתי המחלקה לשירותים חברתיים מועצה אזורית רמת הנגב
* …"תודה מקרב לב על הליווי המקצועי שלך. החזרת בי את האמון ביועצים שאינם רק מדברים אלא מביאים לעשייה ולתוצאות . בשבילי אתה מנוף אדיר כח, שנתן לי הכוונה, עצה ושיטות לנוע קדימה."
בהוקרה רבה,
רות בלונדר, מחנכת י"ב, תיכון אזורי עין-גדי.
" ברצוני לציין שעבודתו של מר יהושע גלעד הייתה משמעותית ביותר בביה"ס. בהנחיתו ובהנחיתו ובהדרכתו הצלחנו לשפר באופן משמעותי את אקלים הבית הספרי .רכשנו בעזרתו כילים ארגוניים וחינוכיים שאין לי ספק שיתרמו לכל באי ביה"ס – מורים ותלמידים כאחד"…..
…"עבודתו של יהושע גלעד הצטיינה במקצועיות ואמינות. בעזרתו הצלחנו לעודד אקלים אקלים חברתי המזמין מחויבות להצלחה"……
מניסיוני כמנהלת אני סבורה שיש ליהושע גלעד יכולות מצוינות לתרום למערכת החינוך בישראל. אני מקווה שמנהלים נוספים ישכילו להיעזר באנשים מקצועיים כיהושע גלעד ובכך ישפרו את איכות הארגון הבית ספרי שלהם ויקדמו בכך את החינוך וההוראה"……
"עם סיום שנת הפעילות עמך אני רוצה להודות לך על תרומתך הרבה במהלך השנה. החיוניות והאופטימיות שלך שווים זהב!"…..
רותי ליאור – מנהלת תיכון אזורי עין-גדי.
* "יהושע גלעד שימש במכון לייעוץ ארגוני כיועץ ארגוני בכיר ומרצה בכיר, ותפקד ברמה גבוהה, בשורה הראשונה של היועצים במכון. לקוחות המכון הביעו שביעות רצון גבוהה משרותיו, בהביאו לעבודת הייעוץ ידע מקצועי מתקדם ביותר ויכולת מקצועית גבוהה, באחריות, מחויבות ומעורבות גבוהה להצלחת לקוחותיו!
אני ממליץ לכל אחד לראות ביהושע גלעד יועץ ארגוני שראוי להיעזר בשרותיו הטובים ומשוכנע אני שלא תתאכזבו. המכון לייעוץ ארגוני תק"מ ממשיך לפעול בשיתוף פעולה מלא עמו כהערכה ליכולתו המקצועית והאישית."
ישעיהו גביש, מנהל המכון לייעוץ ארגוני תנועה הקיבוצית תק"מ.
" תודה שאתה כל כך גאה בשכבת הנעורים בנען.
תודה על הנכונות שלך להוביל אותנו לבדיקה מחודשת של דרכנו בחינוך.
ישר כח על האנרגיה הבלתי נגמרת שלך, על הסיפורים שמסביב לתהליך ,ועל המקצועיות בה הובלת אותנו בתהליך עיצוב התכנית מחדש.
יעל אולמן מנהלת חינוך משלים נען 2010
"לציק היית לנו מורה דרך, לקחת את הרצונות שלנו להביא את ענף הגיל הרך להיות יותר אוטונומי, משתף יותר, וידעת לפרוט אותן לאבני דרך, ליעדים מדידים, והיום אנו מרגישות כבר את כיברת הדרך, התקדמנו.
תודה רבה לך על ההשקעה העצומה ההדרכה והאופטימיות לאורך כל הדרך.
הנהלה רחבה של מערכת גיל רך מעברות. 2002
…"ראויה לציון תמיכתו המעודדת של צ'יק שעבר עמנו ללא גינונים רשמיים מתוך אכפתיות ולהט, עקשנות בלתי מתפשרת, חדירה לעיקר ללא שום ויתורים והמון חבריות! כל אלה עזרו לנו להביא את מערכת החינוך למצב בו היא מתפקדת יפה, פעילה ויוזמת ויודעת להגדיר לעצמה מטרות ולפעול למען הגשמתן".
צוות היגוי לפיתוח תכנית חינוכית מערכת החינוך, בקיבוץ גניגר.
*…"הדבר החשוב ביותר שלמדתי בייעוץ עם צ'יק הוא: לעשות את הדבר הנכון – נכון. ה"קטע" של צ'יק שהוא הביא הרבה מהניסיון שלו, ארגן אותנו, נתן כלי עבודה , הרגלי עבודה, נכנסנו למסלול רציני. בעקבות התהליך עם צ'יק החלטתי להישאר למשך תקופה נוספת.
*…"הליווי שלך הוביל אותנו מחושך לאור חינוכי. אני יודעת מה היה לפני כניסתו של צ'יק. ומה המצב היום. זה ממש הבדל גדול. זה פשוט יוצא מהכלל".
*…" נוצרה מנהיגות נוער חיובית בקרב הנוער שמובילה לעשייה עם מטרות."
צוות חינוך בלתי פורמלי בחברת הנערים – קיבוץ נען.
צ'יק מלווה אותי כיועץ ארגוני במערכות חינוך במהלך 4 שנות עבודתי כמנהלת מערכת גיל הרך בגזר בהגדרת מטרות ויעדים ותוכנית העבודה ליישומן בדייקנות ומקצועיות רבה.
בעזרתו של צ'יק בנינו מבנה ארגוני חדש וברור של המערכת בתוך הקיבוץ. מבנה ארגוני שיצר סדר המאפשר ניהול הענף באופן אוטונומי, יעיל ואפקטיבי יותר.
צ'יק אדם שנעים לעבוד איתו. בניסיונו הרב וסגנונו האישי המיוחד הוא מצליח תמיד לומר את המילים הנכונות , לרתום אנשים למשימות וליצור להם אתגר משותף לעשייה ותקווה להמשך מוצלח יותר.
עבדתי עם צ'יק גם במשרתי הניהולית הקודמת כמנהלת מערכת חינוך בקיבוץ נען. ובחרתי בו שוב בתפקידי הנוכחי, מתוך הערכה עמוקה ליכולתו ומקצועיותו, ותרומתו לתהליכי צמיחה והתפתחות מערכתית ואישית.
מאחלת לו עוד שנות עשייה מוצלחות רבות .
עירית נאור מנהלת גיל רך קיבוץ גזר.
עבדתי עם צ'יק גם במשרתי הניהולית הקודמת כמנהלת מערכת חינוך בקיבוץ נען. ובחרתי בו שוב בתפקידי הנוכחי, מתוך הערכה עמוקה ליכולתו ומקצועיותו, ותרומתו לתהליכי צמיחה והתפתחות מערכתית ואישית.
צ'יק אדם שנעים לעבוד איתו. בניסיונו הרב וסגנונו האישי המיוחד הוא מצליח תמיד לומר את המילים הנכונות , לרתום אנשים למשימות וליצור להם אתגר משותף לעשייה ותקווה להמשך מוצלח יותר.
מאחלת לו עוד שנות עשייה מוצלחות רבות .
ומי שיבחר בו- יתברך ויצמח
בברכה אירית נאור מנהלת מערכת החינוך בגיל הרך – קיבוץ גזר
…"ראויה לציון תמיכתו המעודדת של צ'יק שעבר עמנו ללא גינונים רשמיים מתוך אכפתיות ולהט, עקשנות בלתי מתפשרת, חדירה לעיקר ללא שום ויתורים והמון חבריות! כל אלה עזרו לנו להביא את מערכת החינוך למצב בו היא מתפקדת יפה, פעילה ויוזמת ויודעת להגדיר לעצמה מטרות ולפעול למען הגשמתן".
צוות החינוך, קיבוץ גניגר.
*…"הדבר החשוב ביותר שלמדתי בייעוץ עם צ'יק הוא: לעשות את הדבר הנכון – נכון. ה"קטע" של צ'יק שהוא הביא הרבה מהניסיון שלו, ארגן אותנו, נתן כלי עבודה , הרגלי עבודה, נכנסנו למסלול רציני. בעקבות התהליך עם צ'יק החלטתי להישאר למשך תקופה נוספת.
*…"הליווי שלך הוביל אותנו מחושך לאור חינוכי. אני יודעת מה היה לפני כניסתו של צ'יק. ומה המצב היום. זה ממש הבדל גדול. זה פשוט יוצא מהכלל".
*…" נוצרה מנהיגות נוער חיובית בקרב הנוער שמובילה לעשייה עם מטרות ברורות ומדידות."
צוות חינוך גיל הנערים – קיבוץ נען.
מאד מאד נהנתי מההשתלמות התרומה האישית שלי רבה נוצר קשר נחמד בין המנחה והקבוצה והיה מקום לבטא תחושות. המנחה מקצועית וענינית. נקודה לשיפור: השעות אחר יום הלימודים הן קשות מבחינת ריכוז. הייתי שמחה לעבור השתלמות כזו בחופשת הקיץ או בחגים.
המחויבות של המנחים לתהליך וזה שלא איבדתם את האמון בהצלחתנו ולא נטשתם באמצע התהליך למרות התרעמות חלק מהמורים, הוכיח לי שגם אני מסוגלת להתמודד עם תלמידים שקשה להם עם סגנון הוראה אחר ושינוי בתפיסת .. לא ויתרתם עלינו וזה לימד אותי רבות. תודה.
תודה תודה.
תודה על כל מה שנתתם!
זו זכות גדולה לעבוד עם בני אדם במיוחד נוער. לדעת שיכולת ההשפעה שלנו עליהם ועבורם היא קריטית כזאת שמחייבת אותנו להיות ברורים רגישים ואוהבים. תודה לך ורדה.
הקורס היה מאד מיוחד עשיר אינטנסיבי ולכן אולי נכון לבחון את התהליך הכנה והבחירה בהשתלמות במרחק זמן.
פיתוח צוות מורים מוביל להצלחה- ביס אזורי מבואות עירון
גייסנו אותך לעזרה ועבדנו ביחד כשנתיים בפיתוח תוכנית חינוכית לחברת הנעורים.
אנחנו גיששנו באפלה ובעזרתך מצאנו את הדרך.
הבאת מחויבות טוטלית לתהליך, וזה כלל: הגעה בזמן לבארי, הכנת הפגישה, סיכום החומר ויחס רציני לכל אורך הדרך.
תרומתך המקצועית והניסיון שהבאת מעבודתך במקומות אחרים הפרו אותנו ואת התהליך.
אני, כרכזת חינוך, וכמי שרכזה את התהליך, מצאתי שפה משותפת עמך ואוזן קשבת תמיד.
זאת הזדמנות לאודות לך פעם נוספת: "תודה גדולה"!!!
בהצלחה בהמשך, ענת תבורי – רכזת חינוך קיבוץ בארי
לפני שאפרט על הלימוד החשוב ועל כל התובנות והמסקנות והאימונים שקידמו וריתקו אותי בכל ההוויה שלהם אבקש לומר שלמי תודות לך מר גלעד על קורס חוויתי מלמד, מחדש בחלקו ומה שאותי הרשים זה גם ללמוד ממך את הדברים הידועים והפשוטים אם נודה על האמת באופן טבעי זה משעמם.
אבל הדרך המטודית שבה העברת את השיטה את המטרות שצריכים להציב להשיג את היעדים לא שעממו ויותר מכך חזקו את התובנות והרצון שוב להשתמש בכלים אלו ולראות ( את מה שאנחנו בתוך תוכנו יודעים כבר..) כמה הם משמעותיים ופרקטים וכמה טוב ויעיל להשתמש בכלים האלה"
נתנאל זיקרי – מחנך בבית ספר עציון קיבוץ עין צורים
• סדנת המנהיגות רלוונטית לי, התחלה טובה מאד. נקווה להמשך באותו אופן מעולה!!
• מבחינתי עוד מוקדם לומר. העברה מעניינת ומרתקת.
• מעניין, מגרה, התחלה מבטיחה של תהליך מסקרן מאד. אינטואיטיבית אני מרגיש שיוסיף לי המון כמזכיר. טוב מאד, מאד.
• סדנת המנהיגות עם צ'יק – נהדר. רלוונטי מאד!!!
• סדנת המנהיגות טובה מאד. מרתק ומגרה. הביא אותי לראיה עצמית בתוך התפקיד.
• הועבר בצורה טובה מאד.
• צורת העברה מרתקת. העבודה האמיתית שלנו בשטח מתחברת לכל הנושאים.
• סדנת המנהיגות – חשוב מאד. מסקרן. מלהיב. "אין רגע דל".
• האם יש מלה יותר חזקה מרלוונטי? אכן, לזה פיללתי. מצוין.
• הסדנא מאד חשובה. קצת מפחיד אבל חשוב מאד שנעבור את זה. צ'יק הוא בסדר.
• ציק מצוין. במקום מעולה. דינמי.
• התחלתי. נותן טעם של עוד. מבטיח. נקווה שההבטחה אכן תתממש.
• מעניין. ציק מרצה טוב מאד .
סדנא לפיתוח יכולות מנהיגות של מזכיר הקיבוץ בגבעת חביבה
צ'יק בוקר טוב
אני רוצה להודות לך על יום למידה מרתק ומעניין, שונה ומיוחד.
אני שמחה שבחרנו "לצאת מהאקדמיה" לסדנת ODT.
המקום היה מצוין, ההפעלות היו מצוינות
אני מרשה לעצמי להגיד תודה בשם כל המשתתפים
תודה! היה מקצועי ומלמד.
כולי תקווה כי החבר'ה ייקחו ולו דבר אחד להמשך תפקודם בריכוז הועדות וניהול הצוותים בענפים.
שירי מור מנהלת קהילה קיבוץ צאלים.