גונג הו – צוות הניהול בבית הספר בראיה מנהיגותית מצמיח צוות חינוכי תוך רתימה ויצירת מחויבות לבית הספר ולתלמידיו

חדשנות בפיתוח צוות!

הסתכלות על עצמנו מנקודת ראות חדשה המבטיחה צמיחה וגדילה!! עכשיו

סדנת צמיחת המנהיגות המבוססת על מקורות התרבות האינדיאנית, הנותנת הארה מרתקת על הניהול החינוכי, הערכי והמשמעותי בעולם הישגי, בלתי צפוי ומשתנה במאה ה-21.

הכוונה

צוות הניהול לומד להעצים ולקדם את המורים לעידן של שגשוג והתחדשות חינוכית, לימודית וארגונית.

תפוקות הסדנה

בסדנה מבחינים חברי צוות החינוכי/ניהולי  בבית הספר בפעולות הנכונות להנעת המורים להצלחה יחד!!.
חברי צוות הניהול מפתחים את אסטרטגיית הנעת מורים, כמנוף להצלחה החינוכית והיא מבוססת על:

'רוח הסנאי' – הכרת הערך בעבודת המורה.
'דרך הבונה' – התכוונות להשגת יעדים.
'מתנת האווז' – עידוד, העצמה ויצירת אנרגיה חיובית בצוותים ובכתות.
הסדנה מאפשרת לכל ראש צוות בבית הספר ולכל מנהל/ת לזהות נתיבי פעולה אפקטיביים לשיפור התוצאות, שיפור האקלים החברתי והחינוכי ושיפור שיתוף הפעולה בבית הספר כולו.
הסדנה יוצרת מקור להתחדשות שיפור אפקטיביות ויצירת עבודת צוות יעילה בבית הספר.

שיטת הלמידה: הרצאות, דיונים, משחקי תפקידים, ניתוח אירועים, סרטי הדרכה, טמ"ס.

אוכלוסיית יעד: צוותי ניהול בבתי הספר, כל הצוות החינוכי, המורים והמחנכים, צוותים אורגניים, צוות אחזקת בית הספר.

מסגרת הזמן: מפגש למידה חד פעמי 4 שע  השתלמות מוסדית  של 30 ש"ע.