- מדוע בסטרט אפים חשובה מאד ההקשבה
- 'משרתם של שני אדונים' – למנהלי דרג הביניים
- הגולש, הספן, והעצמת ההון האנושי בארגון
- ללמד אנשים חכמים כיצד ללמוד
-
"על מי מולבש הקוף?" - דילמת האחריות והסמכות בניהול
- משבר הפיטורין - משמעו להיות בשבילם ב'נקודת שבר'! - זו יכולה להיות גדולה אנושית וארגונית!
- מאמר גלובס -סכנה, הבוס עצבני היום אין תקשורת / למה ארגון חוטף מצב רוח רע ואיך מחלצים אותו מזה?
- משרתם של שני אדונים - למנהלי הדרכה
- הסכמה כמרחב לביטוי מיטב האיכות האנושית בארגון
- הבוס עצבני היום - כתבה באתר מנהיגים ברשת
052-3356699 | 08-8571241
Menu